Isporuka zaštitne opreme - Stožer civilne zaštite Vukovarsko-srijemske županije
Stožer civilne zaštite Vukovarsko-srijemske županije 17.04.2020. isporučio je CZR "Mala Terezija" proporcionalno broju korisnika i zaposlenika zaštitnu opremu i to:
Maske - 4×50 kom
Rukavice - 9×100 kom
Zaštitna odijela - 10 kom
Medicinski sapun - 5 l
Alkohol - 10 l
Dezinficijens - 43×0,5 l
Isti materijal je po primitku stavljen na raspolaganje korisnicima i zaposlenicima
Odluka o nužnoj mjeri pojačane kontrole provođenja upute za sprječavanje i suzbijanje epidemije COVID 19 za pružatelje socijalnih usluga
Stožer civilne zaštite Republike Hrvatske 16. travnja 2020. donio je Odluku o nužnoj mjeri pojačane kontrole provođenja Upute za sprječavanje i suzbijanje epidemije COVID-19 za pružatelje socijalnih usluga u sustavu socijalne skrbi.
Odluka nalaže županijskim stožerima civilne zaštite da formiraju timove za kontrolu Uputa, te svakodnevno kontroliraju provedbu: u domovima za starije i nemoćne čiji su osnivači Republika Hrvatska, te županije, u obiteljskim domovima za starije i nemoćne, u privatnim domovima za starije, nemoćne, psihički bolesne odrasle osobe i osobe s invaliditetom, te kod drugih pružatelja usluga smještaja i organiziranog stanovanja.
Cijelu odluku možete preuzeti OVDJE
Aktivnosti za korisnike usluga rane intervencije i psihosocijalne podrške za vrijeme COVID 19 epidemije
Zbog epidemije COVID-19, prema naputcima Ministarstva za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku, te Zavoda za javno zdravstvo na nivou cijele Hrvatske je obustavljeno pružanje usluga Rane intervencije i Psihosocijalne podrške. Tako je i u našoj ustanovi, te su naši zaposlenici preraspodijeljeni na rad sa odraslim korisnicima koji su na stalnom smještaju. Ne znamo do kada će ova situacija trajati, te zbog toga uvodimo novosti u komunikaciji i radu. Komunikacija će se odvijati preko naše Web stranice, Facebook stranice, putem telefona, Viber grupa, maila...
IZVJEŠTAVANJE:
- obavijesti od strane Ministarstva za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku, te Zavoda za javno zdravstvo vezano uz pružatelje usluga u sustavu socijalne skrbi na Web i Facebook
- obavijesti o situaciji i organizaciji CZR "Mala Terezija" za vrijeme krize uzrokovane epidemijom možete pratiti na našoj Web stranici, te Facebook stranici
SAVJETOVANJE I PREPORUKE:
- preporuke glazbe od strane glazbenog terapeuta za slušanje kod kuće - Facebook stranica
- savjetovanje i kontakt sa postojećim korisnicima: putem naših brojeva telefona, te odgovaranje na pitanja putem Facebook chata u najavljenim terminima za postojeću struku
- senzorna: preporuke materijala i aktivnosti za rad kod kuće
- preporuke crtića, videomaterijala
AKTIVNOSTI
- E likovni: likovni terapeut će osmisliti temu tjedna, koju ćemo ponedjeljkom objaviti na našoj Facebook stranici, tu će se nalaziti pojašnjenje što treba napraviti, te do četvrtka napraviti i poslati na mail Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. ili u Facebook inbox. Svakog petka ćemo napraviti galeriju sa pristiglim radovima. Svi naši pratitelji se mogu uključiti, uz naše korisnike
- kineziterapija: za postojeće korisnike uključene u kineziterapiju, putem Viber grupa, bit će im dostavljeni videomaterijali sa lakšim vježbama za rad kod kuće
- logogped i rehabilitator: za zainteresirane korisnike, slanje radnih materijala za rad kod kuće
- radna terapija: na Facebook stranici će biti objavljivani videomaterijali sa snimkama uvježbavanja Aktivnosti dnevnog života, igre te ideje za rad kod kuće
- glazba i pokret: videoprezentacije, slanje postojećim korisnicima u njihove Viber grupe
- iskustva roditelja i poruke podrške: zainteresirani roditelji će moći podijeliti svoja iskustva sa trenutnom situacijom, izolacijom i boravkom kod kuće
Obavijest obiteljima korisnika stalnog smještaja - mogućnost videopoziva
Obavještavamo obitelji naših korisnika koji su na stalnom smještaju: Zbog nemogućnosti posjeta uzokovanom epidemijom Covid - 19 omogućili smo prostor za videopozive putem aplikacije Viber. Videopozivi su mogući od ponedjeljka do petka (8:00-15:00), dok su obični telefonski razgovori dostupni cjelodnevno. Molimo obitelji da kada žele obaviti videopoziv, da nam se jave standardnim kanalima radi uspostavljanja veze i dovođenja korisnika u prostor za razgovor
Upute za sprečavanje i suzbijanje epidemije COVID 19 za pružatelje usluga u sustavu socijalne skrbi
Upute za sprečavanje i suzbijanje epidemije COVID 19 za pružatelje socijalnih usluga u sustavu socijalne skrbi - preuzmite OVDJE.
Obavijest - za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto pralja/glačara na neodređeno vrijeme
Vinkovci, 04.12.2019.
O B A V I J E S T
Temeljem prijava na Natječaj za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno puno radno vrijeme za radno mjesto pralja-glačara u Centru za rehabilitaciju „Mala Terezija“ Vinkovci obavještavamo da je primljena Vesna Biberović iz Vinkovaca, osoba sa zakonskom prednošću prema odredbama Zakona o Hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN121/17, 98/19).
RAVNATELJICA
Janja Mišić-Rudelić, dipl. soc. rad.
CENTAR ZA REHBILITACIJU
„MALA TEREZIJA“ VINKOVCI
KLASA:112-02/19-01/7
URBROJ: 2196-111-01-01-19-24
Natječaj za popunjavanje radnog mjesta: Pralja/glačara (m/ž) - na neodređeno puno radno vrijeme
Centar za rehabilitaciju „Mala Terezija“ Vinkovci na temelju članka 24. Temeljenog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN 128/2017) i članka 16. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi (NN 61/2018) raspisuje
N A T J E Č A J
Za popunjavanje radnog mjesta:
1. Pralja -glačara (m/ž)
- rad na neodređeno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj
Uvjeti:
- završena osnovna škola
- radno iskustvo nije potrebno
- da ne postoji zapreka iz članka 213. st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi
Uz prijavu potrebno priložiti:
- životopis
- dokaz o hrvatskom državljanstvu
- rodni list
- svjedodžba o završenoj stručnoj spremi
- potvrda HZMO o radnom stažu
- uvjerenje općinskog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ( ne stariji od 30 dana)
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavaju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidati koji se u prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN121/17) uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženim uvjetima, priložiti dokaz propisane člankom 103. st. 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se isključivo poštom, preporučeno, na: Centar za rehabilitaciju „Mala Terezija“ Vinkovci, Vladimira Gortana 16, 32100 Vinkovci, s naznakom "Za natječaj za pralju-glačaru“, u roku od 8 dana od dana objave ovog natječaja u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i Narodnim novinama.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
O rezultatima natječaja kandidati će biti pismeno obaviješteni putem web stranice Centra.
Izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora o radu biti upućen na provjeru zdravstvene sposobnosti.
KLASA: 112-02/19-01/7
URBROJ:2196-111-01-01-19-1
Centar za rehabilitaciju „Mala Terezija“ Vinkovci
Ravnateljica:
Janja Mišić-Rudelić, dipl. soc. rad.
Natječaj za zasnivanje radnog odnosa na određeno puno radno vrijeme - Rehabilitator (pripravnik) (m/ž)
Centar za rehabilitaciju „Mala Terezija“ Vinkovci, na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN 128/2017)
i članka 16. Kolektivnog ugovor za djelatnost socijalne skrbi (NN 61/2018) raspisuje
N A T J E Č A J
Za zasnivanje radnog odnosa na određeno puno radno vrijeme
- Rehabilitator (pripravnik) (m/ž) – radno mjesto I vrste, 1 izvršitelj na pripravnički staž
na određeno puno radno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci